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Nos partenaires

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Conseil Général du Tarn (81)

Fond Social Européen

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MSA

LASER EMPLOI 81 : l'intérim autrement !

Un salarié absent, Un surcroît d'activité, Des travaux urgents à réaliser, ......
LASER EMPLOI 81 : la SOLUTION à vos besoins de PERSONNEL.

Une prestation complète, aucune démarche administrative.

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Le personnel mis à votre disposition est salarié de LASER EMPLOI 81, vous n'avez aucune démarche administrative à effectuer.

Nous recrutons le personnel adapté, et nous établissons le contrat de travail, la déclaration d'embauche, le bulletin de salaire et la déclaration des salaires.

En cas d'accident du travail ou d'arrêt maladie nous gérons le dossier de A à Z.

Déchargé du recrutement et de la gestion des emplois, vous pouvez vous concentrer avec le salarié mis à disposition sur le travail à effectuer.

Un service simple, une réponse rapide.

 

Votre partenaire de proximité idéal

Forts de 18 ans ans d'expérience auprès des entreprises du Tarn, LASER EMPLOI 81 est à votre écoute pour définir avec vous vos besoins et tout mettre en oeuvre pour satisfaire vos exigences.

 

Simple comme un coup de fil !

Immédiatement nous vous aiderons à définir votre besoin , le type de mission, sa durée et le nombre de personnes pour vous apporter une réponse rapide et adaptée.

 

Vos partenaires de proximité idéaux.

La délégation de personnel ( pour quelques heures ou pour plusieurs mois ) ne s'improvise pas.
LASER EMPLOI 81 met en place un protocole précis avec ses clients permettant, au-delà de critères métiers, d'intégrer l'esprit et les valeurs dans lesquels les salariés doivent évoluer.
L'expérience acquise depuis 18 années place LASER EMPLOI 81 comme votre partenaire naturel.

LASER EMPLOI 81, c'est aussi un réseau de partenaires pour l'emploi: Pôle emploi, la mission locale, la DIRECCTE, le Conseil Général, la MSA...

 

Notre engagement garant de vos performances

LASER EMPLOI 81 s'engage à :

  • Définir au plus près votre besoin et y répondre dans un délai extrêmement bref.
  • Apporter une grande rigueur dans sa démarche de recrutement.
  • Assurer la meilleure adéquation entre le poste à pourvoir et le profil du candidat
  • Proposer aux salariés des formations adaptées à vos besoins.
  • Faire des bilans réguliers afin de répondre au mieux à vos attentes.

Comment gagner un appel d'offre intégrant des clauses sociales ?

Les collectivités locales et les administrations procèderont toujours plus à l'intégration de clauses sociales dans leurs appels d'offre; LASER EMPLOI 81 en maîtrisant parfaitement la démarche est votre partenaire légitime dans l'accompagnement des entreprises qui souhaitent répondre qualitativement à ces clauses spécifiques.

Comment éviter les pénalités liées à l'obligation d'emploi de salariés en situation de handicap ?

D'après la loi du 10 juillet 1987, les entreprises d'au moins 20 salariés sont tenues d'avoir 6% de personnes handicapées dans leur effectif ; Les intérimaires en situation de handicap fournis par LASER EMPLOI 81 , sont intégrés dans votre ratio.

 

Une équipe à votre écoute :

contactez-nous par téléphone ou demandez nous une étude personnalisée.