ASER : partenaire sur votre territoire

Une prestation complète, aucune démarche administrative

Le personnel missionné est notre salarié que nous vous mettons à disposition. Par conséquent, vous n'avez aucune démarche administrative à faire.

Nous nous occupons du recrutement, de la déclaration d'embauche, du bulletin de salaire, du paiement des cotisations, et, en cas d'accident du travail ou d'arrêt maladie nous gérons le dossier de A à Z.

Déchargé du recrutement et de la gestion des emplois, vous pouvez vous concentrer avec le salarié missionné sur le travail à effectuer.

Un service simple, une réponse rapide.

Un service de qualité extrêmement réactif

Pour vous fournir un service de qualité, ASER s'engage à:

• - définir au plus près votre besoin et y répondre dans un délai très bref,
• - apporter une grande rigueur dans sa démarche de recrutement,
• - proposer aux salariés des formations adaptées à vos besoin,
• - faire des bilans réguliers afin de répondre au mieux à vos attente,

Votre partenaire de proximité idéal

La délégation de personnel ( pour quelques heures ou pour plusieurs mois ) ne s'improvise pas.

ASER met en place un protocole précis avec ses clients permettant, au-delà de critères métiers, d'intégrer l'esprit et les valeurs dans lesquels les salariés doivent évoluer.

L'expérience acquise depuis 15 années, place ASER comme votre partenaire naturel.

 

ASER, c'est aussi un réseau de partenaires pour l'emploi: Pôle emploi, la mission locale, la Direccte...

 

Simple comme un coup de fil

Immédiatement nous vous aidons à définir votre besoin, le type de mission, sa durée et le nombre de personnes requises.

 

 

Les clauses sociales: un outil pour renforcer votre action socio-économique sur votre territoire.

Les clauses sociales constituent aujourd'hui un outil efficace mis à la disposition des collectivités locales. Elles permettent de maintenir un niveau d'embauche local maîtrisé, tout en garantissant une cohésion sociale à l'échelle de la commune.

ASER maîtrise parfaitement la mise en place des clauses sociales contenues dans les appels d'offres des marchés publics. ASER sont vos partenaires légitimes, facilitateurs de l'éxécution de la clause d'insertion. Par leur expérience, ASER peuvent également satisfaire aux exigences administratives, spécifiques à la mise en oeuvre de cette démarche.

Nouveau: comment bien recruter vos intérimaires?

Depuis le 3 août 2009, vous avez la possibilité d'avoir recours au travail temporaire.

ASER vous aident à vous approprier cette disposition et vous accompagne dans cette nouvelle démarche, qui peut se révéler une bonne alternative à la vacation.

Cette solution allège considérablement vos démarches et simplifie votre travail :

ASER demeurent l'employeur du salarié missionné et assument par conséquent la déclaration d'embauche, la fiche de paie, le paiement des cotisations, la déclaration d'arrêt de travail, etc,

 

Une équipe à votre écoute :

contactez-nous par téléphone ou demandez nous une étude personnalisée.