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GERMA ALSACE : l'intérim autrement!

Un salarié absent, un surcroît d'activité, des travaux urgents, besoin de recruter au sein de votre entreprise : GERMA ALSACE : une solution à votre besoin de personnel

Besoin de personnel ?

Contactez nous et nous vous aidons à définir votre besoin: le type de mission, sa durée (de quelques heures à plusieurs mois), les caractéristiques du poste, les pré requis exigés, le profil des candidats et le nombre de personnes.

 

Une prestation complète : une qualité de service

GERMA ALSACE assume la fonction employeur pour les salariés missionnés au sein de votre entreprise :

  • Recrutement et évaluation des compétences et des savoir être en entreprise
  • Vérification des dossiers administratifs des salariés
  • Prise en charge de la visite médicale d'aptitude prélable à l'embauche
  • Etablissement des contrats de travail, des bulletins de salaire, des déclarations unique d'embauche, paiement des cotisations ...

Ainsi vous êtes déchargé du recrutement et de la gestion administrative, vous pouvez vous concentrer avec le salarié missionné sur le travail à effectuer.

 

Notre engagement garant de vos performances

GERMA ALSACE s'engage à :

 

  • Définir au mieux votre besoin et à y répondre rapidement.
  • Assurer un recrutement de qualité pour garantir la meilleure adéquation entre le poste à pourvoir et le profil du candidat.
  • Vous présenter le salarié missionné pour favoriser une bonne intégration au sein de votre entreprise.
  • Proposer aux salariés des formations adaptées à vos besoins.
  • Faire des bilans réguliers afin de maintenir la qualité de nos prestations.

 

Nos ressources

GERMA ALSACE, c'est aussi la force d'un réseau de partenaires pour l'emploi pour des recrutements ciblés.

L'accompagnement de nos salariés dans leur projet professionnel assure leur fiablité et leur investissement au sein de votre entreprise.

 

Une équipe à votre écoute :

Contactez-nous  par téléphone ou demandez nous une étude personnalisée.

 

Comment gagner un appel d'offre intégrant des clauses sociales ?

Les collectivités locales et les administrations procèderont toujours plus à l'intégration de clauses sociales dans leurs appels d'offre. GERMA ALSACE peut être le partenaire légitime dans l'accompagnement des entreprises qui souhaitent répondre qualitativement à ces clauses spécifiques.

Comment éviter les pénalités liées à l'obligation d'emploi de salariés en situation de handicap ?

D'après la loi du 10 juillet 1987, les entreprises d'au moins 20 salariés sont tenues d'avoir 6% de personnes handicapées dans leur effectif ; les intérimaires en situation de handicap missionnés par GERMA ALSACE sont intégrés dans votre ratio.