bandeau-01 bandeau-02 bandeau-03 bandeau-04 bandeau-05 bandeau-06 bandeau-07 bandeau-08 bandeau-09 bandeau-10 bandeau-11 bandeau-12

Laser 82 adhère au réseau
national Laser emploi

Dans votre region

carte dept laser82

retour au site national

Nos partenaires

cg82 fse ministere msa

Conseil Général du Tarn (81)

Fond Social Européen

Ministére du travail

MSA

LASER 82 : l'intérim autrement !

Un salarié absent, un surcroît d'activité, des travaux urgents à réaliser, etc...
LASER 82 Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion : la SOLUTION à vos besoins de PERSONNEL.

Une prestation complète, aucune démarche administrative.

Le personnel mis à votre disposition est salarié de LASER 82, vous n'avez aucune démarche administrative à effectuer.

Nous recrutons le personnel adapté et nous établissons le contrat de travail, la déclaration d'embauche, le bulletin de salaire et la déclaration des salaires.

En cas d'accident du travail ou d'arrêt maladie nous gérons le dossier de A à Z.

Déchargé du recrutement et de la gestion des emplois, vous pouvez vous concentrer avec le salarié mis à disposition sur le travail à effectuer.

Votre partenaire de proximité idéal.

La délégation de personnel ( pour quelques heures ou pour plusieurs mois ) ne s'improvise pas.
LASER 82 met en place un protocole précis avec ses clients permettant, au-delà de critères métiers, d'intégrer l'esprit et les valeurs dans lesquels les salariés doivent évoluer.
L'expérience acquise depuis 15 années place LASER 82 comme votre partenaire naturel.

LASER 82, c'est aussi un réseau de partenaires pour l'emploi : Pôle emploi, la mission locale, la DIRECCTE, la MSA...

Simple comme un coup de fil !

Immédiatement nous vous aiderons à définir votre besoin, le type de mission, sa durée et le nombre de personnes pour vous apporter une réponse rapide et adaptée.

Notre engagement garant de vos performances

LASER 82 s'engage à :

 

  • Définir au plus près votre besoin et y répondre dans un délai extrêmement bref.
  • Apporter une grande rigueur dans sa démarche de recrutement.
  • Assurer la meilleure adéquation entre le poste à pourvoir et le profil du candidat
  • Proposer aux salariés des formations adaptées à vos besoins.
  • Faire des bilans réguliers afin de répondre au mieux à vos attentes.

 

Comment gagner un appel d'offre intégrant des clauses sociales ?

Les collectivités locales et les administrations procèderont toujours plus à l'intégration de clauses sociales dans leurs appels d'offre; LASER 82 en maîtrisant parfaitement la démarche; est votre partenaire légitime dans l'accompagnement des entreprises qui souhaitent répondre qualitativement à ces clauses spécifiques.

Comment éviter les pénalités liées à l'obligation d'emploi de salariés en situation de handicap ?

d'après la loi du 10 juillet 1987, les entreprises d'au moins 20 salariés sont tenues d'avoir 6% de personnes handicapées dans leur effectif ; les intérimaires en situation de handicap fournis par LASER 82, sont intégrés dans votre ratio.

Téléchargez notre plaquette

Une équipe à votre écoute :

Contactez-nous par téléphone ou demandez nous une étude personnalisée.