La formation

Les Projets de formation et de pré qualification individualisés, construits au regard du projet d’insertion, sont mis en place pour  favoriser la mobilité et la professionnalisation des salariés intérimaires. Ils constituent un outil incontournable de l’insertion.

La réussite du processus d’accompagnement des salariés passant également par l’écoute des besoins en formation émanant des entreprises il en ressort une relation gagnante à trois égards :

• L'entreprise fidélise des salariés qui montent en compétence
• Le salarié développe ses compétences professionnelles
• Laser Emploi remplit sa mission en initiant et accompagnant cette relation